You can translate this website using Google Translate. Select your language. Your data will be sent to Google.

This is an automated translation. We are not responsible for the quality of the translation.

Close
Bovenregionaal opleidingscoördinator

Bovenregionaal opleidingscoördinator

Dit is een vacature namens de 6 GGD-organisaties in de regio Zeeland, Brabant en Limburg (ook wel ZeeBraLim) bestaande uit de GGD Zeeland, GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant, GGD Brabant-Zuidoost, GGD Limburg-Noord en GGD Zuid Limburg.

Voor 24 uur per week zijn wij op zoek naar een…

Bovenregionaal opleidingscoördinator

Als bovenregionaal opleidingscoördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen, faciliteren en doorontwikkelen van het huidige opleidingsnetwerk infectieziektebestrijding binnen de GGD-organisaties in de regio ZeeBraLim (Zeeland, Brabant en Limburg) naar een situatie waarin het netwerk veel zelf kan en zal organiseren vanuit de diverse stakeholders binnen het netwerk.

Je hebt een tactische en uitvoerende rol in het waarborgen van een uniform en kwalitatief hoogwaardig opleidingsnetwerk. Dit opleidingsnetwerk sluit aan bij de landelijke visie, ambitie en ontwikkelingen. Jij zorgt voor de doorvertaling naar de lokale praktijk. In deze functie werk je samen met opleidingscoördinatoren van andere GGD-en, je hebt een verbindende rol.

Je borgt de samenwerking in het opleidingsnetwerk Arts M+G, zowel verbindend en aanjagend, concreet rondom de planning van de AIOS (arts in opleiding tot specialist) in ZeeBraLim. Ook borg je het samenwerkingsverband rondom de DI-opleiding en de CZO-erkenning. Verder ben je verantwoordelijk voor het versterken van de samenwerking in het opleidingsnetwerk ZeeBraLim. Je legt de verbinding met bovenregionale en landelijke samenwerkingspartijen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit...

  • Het verder uitdragen en ontwikkelen van een visie en strategie voor het opleidingsnetwerk;
  • Samenwerkingen initiëren tussen GGD regio’s om kennisuitwisseling en gezamenlijke initiatieven te bevorderen, en het verbreden van het netwerk naar andere disciplines binnen IZB;
  • Het opstellen en monitoren van de voortgang van het jaarplan;
  • Het organiseren (en indien nodig voorzitten) van bovenregionale overleggen;
  • Het onderhouden van contacten met de managers van IZB over de voortgang van het opleidingsnetwerk en de voorbereiding op en uitvoering van besluiten;
  • Kwaliteitsborging van het samenwerkingsverband rondom de DI-opleiding en CZO-erkenning;
  • Zorgdragen voor het proces en uitvoering van de erkenningsaanvragen voor de CZO-erkenning en het proces van de kwaliteitscyclus CZO-erkenning;
  • Het ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsstandaarden voor opleidingen en scholingen binnen de regio;
  • Het onderzoeken van de wijze waarop de GGD’s de RGS erkenning van de opleiding arts M+G, IZB in de toekomst willen vormgeven;
  • Het onderhouden van landelijke verbinding en het vertegenwoordigen van het regionale opleidingsnetwerk in landelijk overleg;
  • Het signaleren van landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar regionale opleidingsbehoeften en implementatieplannen in samenwerking met de opleidingscoördinatoren van de 6 GGD’en.
  • Rapporteren aan opdrachtgevers en regionale stakeholders over de voortgang en resultaten van het opleidingsnetwerk;
  • Zorgdragen voor heldere en transparante communicatie binnen het netwerk naar alle betrokken professionals over de lopende werkzaamheden en projecten.

Je maakt het verschil als je…

  • Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Ervaring hebt binnen het vakgebied van leren en ontwikkelen;
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden hebt;
  • Het vermogen hebt om meerdere projecten tegelijk te coördineren;
  • Een echte netwerker en verbinder bent;
  • Sterke communicatieve vaardigheden hebt en ervaring met voorzitten van overleggen;
  • Regionale belangen kunt vertalen naar landelijke overleggen en vice versa;
  • Strategisch kunt denken en de vertaling kunt maken van een strategisch naar een tactisch en operationeel niveau;
  • Kunt omgaan met weerstand en verschillende perspectieven;
  • Pré: Je hebt kennis over of ervaring binnen de publieke gezondheid.

Wat wij jou bieden…

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst bij een van de 6 GGD’en binnen ZeeBraLim, tot in ieder geval 1 januari 2026 met uitzicht op verlenging;
  • Een marktconform salaris binnen de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere een Individueel Keuze Budget inclusief eindejaarsuitkering, en een stimulerend werkklimaat met volop kansen voor ontwikkeling.
  • Je werkt (hybride) voor de hele regio Zeeland, Brabant en Limburg.

Ja, ik wil deze baan!

Zie jij jezelf in deze rol? We nodigen je graag uit te solliciteren! Je kunt jouw motivatiebrief samen met je CV tot uiterlijk 28 januari 2025 uploaden. De gesprekken vinden plaats op maandag 10 februari 2025.

Vragen of meer informatie? Neem contact op met Clementine Wijkmans via 06-20437238 of per c.wijkmans@ggdhvb.nl.

We vragen alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Deel Vacature